Thứ Ba, 5 tháng 7, 2016

THỦ TỤC THI CÔNG CHỨC


Thủ tục thi công chức, đối tượng được đăng ký dự tuyển vào công chức, các bạn có thể tham khảo bài viết sau đây: Trình tự thực hiện: - Trước 30 ngày tổ chức tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức phải thông báo công khai về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển tại trụ sở cơ quan và các phương tiện thông tin đại chúng. - Các cá nhân có nhu cầu nộp đầy đủ hồ sơ đến cơ quan tuyển dụng. - Tổ chức thi tuyển và chấm thi - Thông báo kết quả và nhận đơn phúc khảo (nếu có) Cách thức thực hiện: Nộp hồ sơ trực tiếp tại trụ sở cơ quan tuyển dụng.
Thành phần hồ sơ:
- Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định, có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đó công tác;
- Bản sao giấy khai sinh;
- Có đủ bản sao có công chứng hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền các văn bằng, chứng chỉ và bản kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển.
- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp. Số lượng hồ sơ: 01 bộ Thời hạn giải quyết:
- Trong thời hạn chậm nhất 30 ngày sau khi công bố kết quả tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức ra quyết định tuyển dụng.
- Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng phải đến cơ quan nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng có quy định thời hạn khác.
 - Trường hợp người được tuyển dụng có lý do chính đáng mà không thể nhận việc đúng thời hạn thì phải làm đơn xin gia hạn và được cơ quan sử dụng công chức đồng ý. Thời gian được gia hạn không quá 30 ngày.
- Trường hợp người có quyết định tuyển dụng đến nhận việc chậm quá thời hạn nói trên và không có lý do chính đáng thì cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Vụ Tổ chức cán bộ Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định tuyển dụng công chức Lệ phí (nếu có): - Dưới 100 thí sinh tham dự, thu: 130.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
 - Từ 100 đến dưới 500 thí sinh tham dự, thu: 100.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
- Từ 500 đến dưới 1.000 thí sinh tham dự, thu: 70.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
- Từ 1.000 thí sinh tham dự trở lên, thu: 60.000 đồng/thí sinh/lần dự thi. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có): Điều kiện và tiêu chuẩn của người được đăng ký dự tuyển vào công chức:
- Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;
- Phẩm chất đạo đức tốt;
- Tuổi đời phải từ đủ 18 tuổi đến 45 tuổi;
- Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển;
- Có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ, công vụ;
- Không trong thời gian bị kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục;
- Có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước từ 3 năm (36 tháng) trở lên; - Căn cứ vào tính chất và đặc điểm chuyên môn nghiệp vụ, cơ quan tuyển dụng có thể bổ sung thêm một số điều kiện đối với người dự tuyển. Đối tượng được đăng ký dự tuyển vào công chức: a) Công chức loại A hoặc loại B:
- Viên chức đang làm việc ở các đơn vị sự nghiệp của nhà nước;
- Viên chức đang làm công tác quản lý, lãnh đạo từ cấp phòng trở lên trong các doanh nghiệp nhà nước;
- Cán bộ, công chức cấp xã;
- Sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp trong Quân đội nhân dân Việt Nam và Công an nhân dân Việt Nam;
- Những đối tượng khác có nguyện vọng được tuyển dụng và bổ nhiệm vào công chức (loại A hoặc loại B) thì đăng ký dự tuyển vào công chức dự bị và phải thực hiện chế độ công chức dự bị theo quy định hiện hành trước khi xem xét tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch công chức. b) Công chức loại C: - Các đối tượng có đủ điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển vào công chức loại A và loại B, nhưng không cần có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước từ 3 năm (36 tháng) trở lên. Điều kiện ưu tiên trong thi tuyển công chức:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh được cộng 30 điểm vào tổng kết quả thi tuyển;
- Con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước), con đẻ của ngườ hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học, con Anh hùng lực lượng vũ trang, con Anh hùng lao động, người có học vị tiến sĩ về chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhu cầu tuyển dụng được cộng 20 điểm vào tổng kết quả thi tuyển;
 - Những người có học vị thạc sĩ đúng chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; những người tốt nghiệp loại giỏi và xuất sắc ở các bậc đào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự; đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ hai năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ được cộng 10 điểm vào tổng kết quả thi tuyển;
- Cán bộ, công chức cấp xã nếu có thời gian làm việc liên tục tại các cơ quan, tổ chức cấp xã từ 36 tháng trở lên thì được cộng thêm 10 điểm vào tổng kết quả thi tuyển. Ưu tiên trong xét tuyển công chức: Những người cam kết tình nguyện làm việc từ năm năm trở lên ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo được xét tuyển theo thứ tự ưu tiên sau đây :
- Người dân tộc thiểu số, người cư trú tại nơi tình nguyện làm việc;
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
- Thương binh; Người hưởng chính sách như thương binh;
- Con liệt sĩ;
- Con thương binh, con bệnh binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học, con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùng lao động;
- Người có học vị tiến sĩ đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng;
- Người có học vị thạc sĩ đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; người tốt nghiệp loại giỏi và xuất sắc ở các bậc đào tạo chuyên môn, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ hai năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

Tài liệu thi tuyển ngân hàng Agribank năm 2015

Tài liệu thi tuyển ngân hàng Agribank năm 2015 . Nhằm hỗ trợ các bạn ôn luyện tốt hơn, chúng tôi cung cấp bộ tài liệu ôn thi, đề thi vào ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (Agribank) bao gồm các phần sau:


+ Đề thi tín dụng vào Agribank KV1 
+ Đề thi Kế toán vào Agribank
+ Đề thi Tín dụng vào Agribank 
+ Đề thi Tin học vào Agribank 
+ Đề thi vào Agribank TPHCM
+ Đề thi IQ vào Agribank 
+ Đề thi tin học Agribank
+ Đề thi Kế toán + 1 số câu Tin học + 1 số câu TA vào Agribank
+ Các đề thi môn Kế toán, Tín dụng, Tin học văn phòng, TTQT
+ Tổng hợp đề thi vào Agribank (5 đề) 

Câu hỏi ôn thi tuyển công chức năm 2014 tỉnh Đồng Tháp (Kiến thức chung)

Câu hỏi ôn thi tuyển công chức năm 2014 tỉnh Đồng Tháp (Kiến thức chung)

BỘ ĐỀ VÀ ĐÁP ÁN CHỨC DANH VIÊN CHỨC TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN QUỸ ĐẤT

Đề thi tham khảo và đáp án chức danh viên chức trung tâm phát triển quỹ đất

Thứ Hai, 31 tháng 3, 2014

Tài liệu ôn thi, đề thi chuyên viên chính

Bộ tài liệu ôn thi chuyên viên chính mới nhất, đầy đủ nhất gồm 3 phần: Kiến thức chung + Tin học + Anh văn B và các đề thi tham khảo năm trước, các bạn cần phần nào download phần đó nha.
tài liệu ôn thi chuyên viên chính

PHẦN KIẾN THỨC CHUNG 

1. Những vấn đề cơ bản về tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị ở nước ta hiện nay
2. Một số vấn đề về đảng cầm quyền và công tác xây dựng đảng trong tình hình mới
3. Xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của dân, do dân, vì dân
4. Chế độ công vụ và quản lý cán bộ, công chức
5. Nền hành chính và cải cách hành chính nhà nước
6. Một số nội dung cơ bản trong các văn kiện đại hội XI
7. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của mặt trận tổ quốc việt nam và các đoàn thể chính trị – xã hội
8. Tiếp tục hoàn thiện thế chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa


PHẦN ÔN TẬP KIẾN THỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC (42 Câu hỏi + bài soạn/ đáp án)

Câu 1: Điều 2 Hiến pháp Việt Nam năm 2001 (sửa đổi) có ghi: “Nhà nước CHXHCN Việt Nam là nhà nước pháp quyền XHCN, của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân”. Đồng chí hãy phân tích làm rõ nội dung xây dựng nhà nước pháp quyền và bản chất nhân dân của nhà nước ta? Theo anh/ chị cần phải làm gì để thực hiện được mục tiêu trên?
Câu 2: Anh/ chị hãy trình bày quan điểm có tính nguyên tắc của Đảng và Nhà nước ta về đổi mới nền hành chính nhà nước ta?
Theo anh/ chị cần phải làm gì để quan điểm trên được quán triệt ở địa phương mình?
Câu 3: Anh / chị hãy trình bày khái quát về tổ chức bộ máy nhà nước và những phương hướng cải cách bộ máy nhà nước?
Câu 4: Đồng chí hãy mô tả hệ thống các cơ quan hành chính Nhà nước, phân tích các đặc điểm cơ bản của nền hành chính nhà nước ta hiện nay và trình bày phương hướng cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước?
Câu 5: Năng lực, hiệu lực và hiệu quả của nền hành chính nhà nước là gì?
Từ thực tiễn công tác, anh, chị hãy cho biết để nâng cao năng lực hành chính nhà nước cần phải thực hiện những giải pháp gì?
Câu 6: Anh/ chị hãy trình bày và phân tích tính hợp lý, hợp pháp của quyết định quản lý hành chính nhà nước?
Câu 7: Phân tích chức năng của văn bản QLHCNN?
Câu 8: Phân tích đặc điểm và các hình thức của văn bản QPPL?
Câu 9: yêu cầu của việc soạn thảo một văn bản QLHCNN?
Câu 10: Điều 2 Hiến Pháp 1992 xác định Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là Nhà nước của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân.Tất cả quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân mà nền tảng là liên minh giữa giai cấp cấp công nhân với gia cấp nông dân và tầng lớp trí thức (sửa đổi bổ sung tại Nghị quyết của Quốc hội số 51/2001/QH 10 ngày 25 tháng 12 năm 2001) thay tầng lớp trí thức = đội ngũ trí thức và bổ sung
Câu 11: Quốc hội là gì? Quốc hội có nhiệm vụ và quyền hạn .
Câu 12. Chính phủ là gì ? Chính phủ có những nhiệm vụ và quyền hạn .
Câu 13: Văn bản vi phạm pháp luật và phạm vi ban hành văn bản vi phạm pháp luật của HĐND, UBND.
Câu 14: Trình tự, thủ tục soạn thảo, ban hành QĐ, chỉ thị của UBND cấp huyện.
Câu 15: Nhiệm vụ, quyền hạn của HĐND các cấp
Câu 16 và 17: So sánh nhiệm vụ, quyền hạn của HĐND các cấp: Tỉnh, huyện, xã
Câu 18. Điều 2 Hiến pháp 1992 sửa đổi, bổ sung quy định :” NCH XHCNVN là NN pháp quyền XHCN của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân tất cả các quyền lực NN thuộc về NN”. Anh ( chị) hãy phân tích để làm sáng tỏ bản chất của NN ta. Hãy phân tích đặc điểm trên để làm sáng tỏ bản chất của NN ta.
Câu 19.Phân tích khái niệm, đặc điểm chức năng của cơ quan NN, theo anh chị để nâng cao năng lực hoạt động của CQNN cần áp dựng những giải pháp nào?
Câu 20. Trình bày mô hình tổng thể của bộ máy NN theo hiến pháp 1992 sửa đối bổ sung ? phân tích mối liên hệ giữa các bộ phận cấu thành đó ?
Câu 21. Điều 2 của Hiến pháp năm 1992 sửa đổi bổ sung quy định” NCHXHCNVN là NN pháp quyền XHCN của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân” anh chị hãy lý giải : NN pháp quyền là gì ? so sánh các đực trưng của NN phap quyền nói chung và NN pháp quyền VN ? tại sao NN ta phải xây dựng pháp quyền ? Phương hướng hoàn thiện bộ máy NN ta theo hướng hoàn thiện ?
Câu 22. Khái niệm, đặc điểm, để xây dựng Nhà nước pháp quyền chúng ta cần phải hoàn thiện những vấn đề gì?
Câu 23. Trình bày nội dung nguyên tắc: “QLNN là thống nhất có sự phân công phối hợp với các cơ quan NN trong việc thực hiện các quyền lập pháp, hành pháp, tư pháp”. Nguyên tắc này được thể hiện trong Hiến pháp 1992 sửa đồi, bổ sung như thế nào?
Câu 24. Khái quát về tổ chức Bộ máy Nhà nước ta theo Hiến pháp 1992 và những phương hướng cải cách?
Câu 25. Phân tích nội dung cơ bản về cải cách hành chính?
Câu 26. Anh, chị hãy trình bày quan điểm có tính nguyên tắc của Đảng và Nhà nước về đổi mới nền hành chính nhà nước ta?
Câu 27. Anh, chị hãy trình bày khái quát về tổ chức BMNN và những phương hướng cải cách bộ máy nhà nước
Câu 28. Anh chị hãy mô tả hệ thống các cơ quan hành chính nhà nước, phân tích các đặc điểm cơ bản của nền hành chính nhà nước ta hiện nay và trình bày phương hướng cải cách tổ chức mộ máy hành chính nhà nước
Câu 29. Năng lực, hiệu lực và hiệu quả của nền hành chính nhà nước (HCNN) là gì? Từ thực tiễn công tác anh, chị hãy phân tích để nâng cao năng lực hành chính nhà nước cần phải làm những gì?
Câu 30. Thực trạng nền hành chính (ưu điểm, khuyết điểm) mục tiêu và các giải pháp hoàn thiện trong thời gian đến
Câu 31. Cải cách hành chính và những thuận lợi, khó khăn trong CCHC. Liên hệ cơ quan anh chị đang công tác để làm rõ vấn đề này
Câu 32. Anh chị hãy phân tích quan điểm cải cách hành chính Nhà nước ta hiện nay?
Câu 33. Quyết định quản lý hành chính nhà nước là gì? Anh chị hãy trình bày và phân tích tính hợp lý, hợp pháp của quyết định quản lý hành chính nhà nước
Câu 34. Anh, chị hãy phân tích chức năng của văn bản? Đặc điểm và các hình thức xử lý văn bản quy phạm pháp luật
Câu 35. Anh chị hãy trình bày và phân tích ngôn ngữ sử dụng trong văn bản quản lý hành chính Nhà nước? Yêu cầu của việc soạn thảo một văn bản quản lý hành chính Nhà nước?
Câu 36. Anh chị hãy soạn thảo báo cáo về một công việc của cơ quan?
Câu 37. Anh chị hãy trình bày ngôn ngữ sử dụng trong văn bản quản lý hành chính Nhà nước? Yêu cầu của việc soạn thảo văn bản QLHCNN?
Câu 38. Anh chị hãy trình bày các nội dung cơ bản về kỹ thuật điều hành công sở. Liên hệ thực tế, chỉ ra những tồn tại hiện nay và nêu lên những giải pháp để nâng cao hiệu quả điều hành công sở?
Câu 39. Quyền hạn và nhiệm vụ của UBND tỉnh. Vẽ sơ đồ UBND tỉnh
Câu 40. Định hướng, nguyên tắc của công vụ hành chính?
Câu 41. Quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, công chức?
Câu 42. Những việc cán bộ, công chức không được làm?


PHẦN ÔN TẬP TIẾNG ANH

+ Giáo trình hướng dẫn ôn tập môn Tiếng Anh
+ Một số bài test tiếng Anh (có đáp án)
+ 130 bài luận thường dùng trong thi Tiếng Anh
+ Đề thi tiếng Anh năm 2011 có đáp án


PHẦN ÔN TẬP TIN HỌC VĂN PHÒNG

+ Chuyên đề tin học (Lý thuyết, câu hỏi, )
+ Trắc nghiệm tin học văn phòng ( Word, Excel, Power point) có đáp án
+ 130 Câu trắc nghiệm Tin học văn phòng (có đáp án)
+ Một số Đề thi môn Tin học tham khảo


Thứ Năm, 6 tháng 3, 2014

Đề thi tuyển dụng, câu hỏi phỏng vấn ngân hàng VPBank

Đề thi tham khảo tuyển dụng vào nhiều vị trí của ngân hàng VPBank gồm các phần sau:
đề thi tuyển dụng ngân hàng VPBank
- Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn vào VP Bank 2012
- Đề thi Chuyên viên QHKH TP Hồ Chí Minh
- Đề thi vị trí Thanh toán quốc tế
- Đề thi Cán bộ Tín dụng
- Đề thi giao dịch viên VP Bank Nghệ An, Bình Định

Thứ Tư, 19 tháng 2, 2014

Đề thi, câu hỏi ôn thi môn chuyên ngành công chức nhà nước FULL

Bộ câu hỏi ôn thi, đề thi tham khảo các môn chuyên ngành thi tuyển dụng vào công chức nhà nước, được chúng tôi biên soạn kỹ càng cung cấp cho các bạn, giúp các bạn ôn tập tốt hơn, bao gồm các phần sau:

- Phần 1: 50 câu hỏi lý thuyết và 150 câu hỏi trắc nghiệm
- Phần 2: Đề thi lý thuyết và trắc nghiệm môn chuyên ngành tại HUẾ 12/2013 (có đáp án)

Tài liệu ôn thi môn chuyên ngành tham khảo thêm tại đây:
http://tailieuonthicongchuc.blogspot.com/2014/01/tai-lieu-on-thi-mon-chuyen-nganh-cong-chuc-nha-nuoc.html
đề thi câu hỏi ôn thi môn chuyên ngành
Đề thi, câu hỏi ôn thi môn chuyên ngành
Dưới đây là danh sách các chuyên ngành:

- Công thương:

- Giao thông vận tải: (chỉ có Phần 1: 50 câu tự luận và 150 câu trắc nghiệm)

- Kế hoạch và đầu tư:


- Lao động thương binh và xã hội:


- Ngoại vụ:


- Nông nghiệp và Phát triển nông thôn:


- Nội vụ:


- Tài chính:


- Tài nguyên và môi trường:


- Thanh tra:


- Thông tin và truyền thông: (chỉ có Phần 1: 50 câu tự luận và 150 câu trắc nghiệm)


- Tư pháp:


- Văn phòng: (chỉ có phần 2: Đề thi tại Huế 2013)


- Văn hóa, thông tin và du lịch:


- Xây dựng:


- Y tế: (chỉ có Phần 1: 50 câu tự luận và 150 câu trắc nghiệm)